Dogodna lokalizacja
Decyzja o wyborze wirtualnego biura nie jest prosta, ale coraz więcej osób wybiera takie rozwiązanie. Jest to związane bardzo często z tym, że zwłaszcza początkująca firma nie ma wystarczających funduszy na wynajęcie potrzebnej powierzchni biurowej. Wybierając wirtualne biuro możemy mieć zapewniony naprawdę korzystny adres firmowy, co w wielu branżach ma znaczenie. Często wirtualne biura, które siedzibę swoją mają w centrum miasta, oferują także możliwość wynajęcia rzeczywistej powierzchni biurowej, co może robić bardzo korzystne wrażenie na przykład na potencjalnych klientach. Nic więc dziwnego, że największą popularnością cieszą się wirtualne biura znajdujące się w samym centrum dużych miast.
Historia wirtualnego biura
Pomysł stworzenia wirtualnego biura pojawił się już w 1994 r. Osobą, która chciała ułatwić funkcjonowanie podmiotów gospodarczych i wpadła na pomysł stworzenia takiego miejsca był Ralph Gregory. Przeprowadził on obserwacje, z których wynikało, że szerokie grono przedsiębiorców nie potrzebuje prowadzenia własnego biura i chce zaoszczędzić koszty. Idea wirtualnego biura zyskała na wartości i już w 1995 roku pojawili się pierwsi klienci. Firma założona przez Ralpha Gregory funkcjonuje do dziś i cieszy się ogromnym zainteresowaniem klientów.
Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Wirtualne_biuro
Ważne fakty
Praca ? miara wysiłku włożonego przez człowieka w wytworzenie danego dobra; świadoma czynność polegająca na wkładanym wysiłku (działalność lub oddziaływanie) człowieka w celu osiągnięcia założonego przez niego celu; czynności umysłowe i fizyczne podejmowane dla realizacji zamierzonego celu.
Poprzez działalność pracy człowiek tworzy wartość ekonomiczną w postaci towarów lub usług. W pracy mogą być też zastosowane czynności lub właściwości zwierząt, maszyn, narzędzi i materiałów.
W ujęciu Smitha praca całego narodu odpowiada współczesnej kategorii produktu krajowego brutto. Definicja ojca współczesnej ekonomii podkreśla, że bogactwo społeczeństwa rodzi się z wykonywanej przez jego członków pracy. Jednak praca każdego człowieka może zostać źle spożytkowana, co owocuje niską wydajnością pracy. Pracownicy źle zorganizowani muszą włożyć dużo więcej wysiłku niż ci lepiej zorganizowani, aby wytworzyć te same dobra.
We współczesnych społeczeństwach pracę wykonują:
przedsiębiorcy,
pracownicy najemni.
Źródło: